自“两学一做”研讨会教导上班开始来说，开投厂家临沧分厂家联系实践，细致组建，凸现真学实学，为了保证學習教导获取质效。

    创新“学”的方式。开投临沧分公司党支部从实际出发，思考“两学一做”学习教育“学”的形式，确保全面覆盖、取得实效。一是制订计划“学”。根据开投公司党委制定的“两学一做”学习教育计划表，临沧分公司党支部紧随公司党委的步伐，结合自身实际情况，制定了针对性、操作性强，内容多样的 “两学一做”学习教育计划表。明确学习重点、时间、方式和要求，采取集中学习、自主学习、相互交流讨论等多种形式，提高学习质量。二是正反典型对照“学”。注重运用正反两方面典型事例开展学习。一方面观看《独龙之子高德荣》同志先进事迹，教育引导党员干部见贤思齐，从思想境界、理想信念上找差距、强认识。另一方面，筛选近年来违法违纪和违反中央“八项规定”精神的典型案例，开展警示教育。用身边事、身边人，引导党员干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏。三是强化宣传“铺开学”，及时收集上级党委下发的“两学一做”文件，经典党课课件等学习资料，运用互联网平台、微信等新媒体手段，组织广大党员在线学习。
    丰富“做”的载体。开投临沧分公司党支部运用党建工作载体和平台，引导党员强化党性修养、严格要求自己、践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的核心文化理念。一是认真落实开投公司党委开展 “手抄党章100天，党的宗旨记心间”、“云南省2016年党章党规知识网络测试”等活动，“抄”、“测试”的目的在于学、在于悟，在于入脑入心。二是深入开展“三亮三比三树”（亮身份、比作风、树宗旨意识；亮职责、比业绩、树责任意识；亮承诺、比贡献、树模范意识）主题活动。通过设立党员公示栏，制作党员“工作牌”。把党员的身份亮出来，强化党员自我约束的意识、大局意识、责任意识；三是践行以“忆入党动机，不忘峥嵘岁月；忆成长之路，不忘党恩关怀；忆庄严承诺，不忘党员身份”为主题。联合国开行云南分行客户一处开展“献爱心 助梦想”、重温“温入党誓词”、举办手抄《中国共产党廉洁自律准则》硬笔书法比赛等活动。
   通过“学”与“做”结合，开投临沧分公司党支部必定以更加坚定的发展信心，更加顽强的拼搏精神,求真务实，凝心聚力，脚踏实地，奋发有为，为实现开投公司新形势下的新跨越而努力奋斗。