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    7月18日、19日， 公司在机关本部举行了2016年新员工入职培训,热烈欢迎34名新员工的到来。董事长滕付旭、总经理李建新、党总支书记陆朝富和在家的公司领导班子成员出席了本次新员工入职培训。
    18日上午 34位新员工办理了入职手续,下午14:00伴随着《建投之歌》的激昂旋律新员工入职培训拉开帷幕。滕付旭在会上就集团及公司的基本情况及战略发展做了重要讲话。他强调公司要创造一切条件给同学们提供发展平台，老员工要毫无保留地传授经验给新员工。同时，新员工们要传承集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的威廉希尔官方网站，遵守集团及公司的各项规定；做好充分的思想准备，耐得住寂寞，守得住孤独；服从安排，服从纪律，从头学起。滕董事长的发言鼓舞了广大新员工的士气，让新员工们对未来的工作充满了期待，鼓足了干劲。
    党总支书记陆朝富在会上与同学们分享了威廉希尔官方网站及精神文明建设。他在会上和同学们做了愉快的互动，以提问的方式对同学们做了简单的了解，并对大家提出诚恳的建议：“知道做什么，知道怎么做，主动去做。”在轻松愉快的氛围下教育新员工要整理好心态，快速融入新环境，发挥高原铁军的精神为公司的发展贡献自己的力量。
    公司总工程师赵为先、总经济师李文春、总会计师顾绍富、总经理助理苏石福、副总工程师沈杰、安全总监李泰华就公司“技术、贯标”，“成本、材料管理”，“财务、资金管理”，“经营活动”，“公路工程建设”和“新员工入职前安全教育”做了精辟的讲解。总经理助理谭晓燕做了会议总结。各位领导的讲话让新员工在短时间内对公司的组织架构和生产经营活动有了深刻的了解。
    7月19日上午，人力资源部和党群工作部负责人分别介绍了公司人力资源管理制度和相关党务工作。随后，总经理李建新、党总支书记陆朝富、副总经理张跃及其他公司领导与新员工进行了亲切的座谈会。会上，新员工都踊跃发言，各位领导听取了大家的建议和意见，并就他们所关心的各项问题做了耐心的解答。
    培训结束后各直管部、项目部均派专人专车将新员工接到各项目驻地，开启他们新的人生起点。