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    7月10日至13日，四公司入职的80名员工（本科79人，研究生1人）在昆明野鸭湖度假区开始了为期四天的入职培训。这是一次个人成长的体验，更是一段集体成长的经历。
    10日上午，新员工们在教练的带领下，首先进行了团队建设。通过报数分出来的4支小队快速确定了队名、口号、队徽和队歌等，分别是“梦之帆队”、“青春无敌队”、“颜值巅峰队”和“宝塔队”。在团结友爱的氛围中，各队分别展示了队伍风采，有的诙谐有趣，有的热情四射，但无不体现着新员工的活力与激昂。紧接着，队伍间拉开了比赛竞争，每队人马紧急商谈“战术”，排兵布阵。在“三人两足”、“我们是最棒的团队”、“大鼓抬网球”和“千里传珠”的游戏中，“青春无敌队”用时最长，收到了“健康大礼包”的惩罚，所有队员手挽手进行下蹲，可嘴里依然坚定喊出：“我们是一个团队”的口号。
    下午，各队在不同教练的指导下又分别进行了“钻电网”、“双人走钢丝”、“高空平衡木”、“急速120秒”等拓展项目。大家积极沟通，勇于进取，克服苦难，完成了一次次挑战。让人印象最深的就是“翻越毕业墙”。前7分钟，由于大家的规则意识还不够强，教练叫停了挑战。眼看任务就要失败，在大家的坚持和队长们做了70个俯卧撑付出的代价下，教练又重新给了一次机会。当剩下的员工在8分钟内全部成功翻越后，大家流下激动的泪水，是人墙的咬牙坚持，是拉人者的不懈努力，是防护者的全神贯注，更是由于大家的团结协作，勇于担当，我们“合格毕业”了。
    7月11日至12日，云南师范大学教授赵建新、云南大学教授赵书虹，公司党委书记戴红梅、总工程师郑云刚、安全总监吴军、人力资源副总监祖为明和团委书记洪巧良分别向新员工授课，内容涉及到公司文化精神、新员工心态调整、技术安全管理、沟通演讲和商务礼仪。授课让新员工们受益匪浅，为大家快速融入企业提供了极大帮助。
    7月13日上午召开的云南四建“师带徒”表彰会暨人才培养交流会上，公司部分领导班子成员、优秀师徒代表、各基层单位党政工负责人和新员工展开了积极真诚的交流，大家敞开心扉，分享感受，传递经验，表达祝福，共创了友好的氛围，达到了有效的沟通，进一步鼓舞了新老员工积极进取不畏难，携手前行创辉煌。
    13日下午，公司董事长、总经理孟春柳对为期四天的培训做了精彩总结。之后的文艺汇演，来自五湖四海的新员工展示了多种多样的技艺。有充满活力的舞蹈串烧，有震撼讲演《深山里的勇士》，有诙谐小品《拾金不昧》，有快板表演《建投之赞》，其中，风趣的哑剧《雕塑下的约会》更是逗得全场观众捧腹大笑。整个汇演节目多样，创意无限，充分展现了2016届新员工的精神风貌。大家用激情点燃梦想，在四建扬帆起航！