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    “改变就是习惯你所不习惯的习惯……”4月2日，在物流公司会议室，一名参加过“团队复制特训营”培训的员工正在为其他同事分享交流经验。
    “团队复制特训营”是国内知名管理咨询企业推出的一门培训课程，课程分主题, 按模块，完整流程复制, 现场演练实操,旨在协助企业在培养干部的同时，建立企业自己可复制的一套团队运营系统。物流公司坚持“企业给员工最大的福利就是培训” 的理念，通过链接整合资源，为员工提供各种学习机会，帮助员工成长、成才、成功，参加团队复制培训就是公司精心安排的。
    为了深化学习成果，物流公司组织领导班子成员、中层干部及部分员工参加此次分享会。参加培训的员工分成四个组进行现场PK,每人上交50元的PK金。各组选派一人为代表，按照“5-3-1”法则（5个感受最深的要点；3项需要改进提升的方面；1项可马上执行的措施）对培训内容进行分享，参会人员围绕流畅性、逻辑性、可操作性等方面进行打分，评出冠军。
    培训分享严谨、严格、严肃，参加“团队复制特训营”培训，使大家提升了认识的高度，转变了思维方式，加快了成长速度。通过培训，使大家意识到要严格规范管理，把标准当习惯；要提高“走出去”能力，做到三勤（手勤、腿勤、嘴勤），不等不靠，增强主动服务、自主解决问题的能力；要注重文化宣传效果，提高新闻敏感度，通过树立良好企业形象增强团队凝聚力、影响力。