时期：2015-08-27 02:32
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8月25日上午，二公司举办2015年度年轻干部选拔竞职演讲及综合面试，来自各基层单位的17名竞聘者参加了竞职演讲。
此次竞职演讲及综合面试采取现场抽签决定出场顺序的形式，演讲主题为“如果我是二建的一名中层干部”。在近3个小时的演讲中，17名竞聘者结合自己的工作实际，从不同角度和层面，表达了他们心目中一名好的中层干部标准及如何做一名中层干部，在激情饱满的讲演中抒发了自己对本职工作和对企业的热爱，充分表现出了青年员工积极向上的精神面貌和目标追求，赢得了现场观众的热烈掌声。在每一位竞聘者演讲结束之后，评委们结合每一名竞聘者的演讲内容和公司对中层干部的选拔要求进行了提问。
此次年轻干部选拔共分为基层民主推荐、组织理论考试、竞聘演讲+综合面试和组织考察四个环节，竞聘演讲结束后，竞聘者还将接受最后的干部考察环节，公司党委将结合竞聘者综合表现确定出年轻干部的最终人选，纳入公司年轻后备干部队伍管理。
[align=center]【记者：杨红柳 李诚付 责任编辑：郭永坚】[/align]
