时刻：2015-02-11 04:22
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2月5日下午，安装股份第十二直管部滇池明珠广场项目召开安全质量总结会，对安全质量考核为优秀的班组和个人进行奖励。
项目部对安全质量考核评审结果为“良好”的班组颁发了1500元现金奖励，对班组中工作认真负责、表现优秀的个人给予了200元现金奖励。
据了解，本次奖励源于滇池明珠广场项目于今年1月初制定并执行的《分包单位安全、质量奖惩协议》，考核以月为周期，以《安全质量考核表》具体细则为百分制评分依据，以现金奖罚为基本措施，按期完全兑现，以激励模式增强施工班组对于安全文明、质量、材料节约等方面班组自我管控的主动性和积极性。
《奖惩协议》在拟定和签署过程中都由项目部的一线操作工人全程参与，每条评分内容和对应奖惩条件都逐一经过班组人员讨论，保证了制度本身的民主性和可执行性。同时奖励和罚款都以现金的形式进行，并在协议中明确的规定了发放（或缴纳）的具体时限，考核周期不冗长，为每月一次，要求效果立竿见影，“奖”的时候能让班组能感受到实实在在的利益，“罚”的时候也能让大家能感受到“心疼”，奖金不再是一张空头支票，而罚款也不是“说说而已”。
经过一个月的考核，项目班组的安全、质量意识有了普提高，习惯性违章几乎得到了全面避免，施工现场的管理工作进入了良性循环的轨道。
[align=center]【记者：廖伟 责任编辑：郭永坚】[/align]
