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城乡投公司系列活动庆“五四”
用时:2014-05-12 01:13 阅读量:1356 次
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5月9日,城乡投公司开展以“激扬青春活力、传承威廉希尔官方网站”为主题的演讲比赛和以“我是青年我先行、与企业共奋进”为主题的青年职工座谈会,以纪念中国共产主义青年团成立92周年暨“五四”运动95周年。 “项目部的工作虽艰苦,但是很充实,借用一句话叫做痛并快乐着。在项目上,我学会用更坚定的信心去面对一切。”“作为一名建工人,城乡投的一员,我感到无比的荣耀,同时我也感到身上的责任和使命,在这里,我们用热血谱写青春,不断进步,不断成长。”“2014年是城乡投公司继续塑造保障房建设品牌优势,提升竞争实力,抢占棚户区改造市场,打造省内城乡建设投资领域龙头企业的关键一年……”在上午的演讲比赛中,15位来城乡投公司各分公司的青年职工围绕“珍惜岗位、爱岗敬业;诚实守信、依法经营”的威廉希尔官方网站,结合城乡投公司公司发展目标,分享着他们在岗位上的工作情况以及他们对什么是爱岗敬业,如何爱岗敬业的思考和认识。 集团公司工会主席陈文双以及相关部门负责人受邀担任本次演讲比赛评委。 最终城乡投公司合约成本部陈爽获本次演讲比赛一等奖,楚雄分公司研发部张文乐、普洱分公司梁晨获二等奖,城乡投公司党群工作部刘武鑫、大理分公司祥云项目部李猛、普洱分公司陆桂瑶获三等奖。 在下午的座谈会中,城乡投公司董事长俞志明、总经理谢海建、党总支书记邓志宽结合整个集团的发展实际,讲解了珍惜岗位、爱岗敬业,勇于奉献、敢于担当对青年职工成长的重要性。 “如果我更懂施工技术,那对分公司管理施工单位应该更有益,我是否应该把主要精力花在学习施工技术上?”“公司在选人用人方面,如何实现公平公正?“我和当地的居民有过交流,他们说他们今后租住或买保障房的可能性不大,公司后期要怎么运营保障房?”座谈会中,72名青年职工根据目前所在岗位,谈了这一年来的工作经历、心得体会和现实工作中的困惑,并提出城乡投公司在管理方面存在的问题。 “是的,我也听说了,分公司职工上来总部审批文件流程太多,找不到人,有时候几天审批不下来,以后如果48小时内还没处理的话可以直接找我。”“为了能留住人,今后我们准备拿出一些岗位来竞聘。”“今后你要多学习房地产开发方面的知识,这对你的成长是有好处的。”三位主要领导则结合城乡投公司发展实际和自身经历,对青年员工的提问一一作答。 [align=center]【记者、责任编辑:谢文荣】[/align]

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