水利水电公司组织“优秀青年骨干”及“中层干部”培训
时长：2012-11-12 05:20
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随着企业的快速发展，人才培养，尤其是青年人才的培养成为推动企业发展的动力。11月4日至8日，水利水电公司组织40余名优秀青年骨干及30余名中层干部到富民县进行为期4天的集中培训。
培训分为公司领导授课、职业素能培训、座谈会和拓展训练四个部分。
公司党委书记吴亚俊围绕《企业发展和管控》这一主题为优秀青年员工进行了为期一天的授课，让青年员工充分了解了目前公司的发展状况以及未来规划，认识了企业发展过程中应注意管控的几个方面。
昆明中启素能职业培训学校的老师张俊峰让优秀青年员工们通过身体力行的感受以及换位的思考，以全新的角度来认识自己的社会角色，从而摆正职业心态，提高职业素能，成为优秀员工。
座谈会上，大家畅所欲言，在听取了中层领导对下一步工作发展的意见后，青年员工都积极发表了自己对工作的感受，探讨了对未来的畅想。公司领导在认真听取大家的发言后，对大家将来的工作提出了明确要求和殷切希望。
拓展训练从“松鼠找大树”这个小游戏开始，游戏要求大家听清口令，快速做出反应，移动到正确的位置。游戏之后，全体人员被分为两组，进行“移动高尔夫”、“不倒森林”、“击鼓垫球”、“极速60秒”四个需要团队高度协助配合的游戏比赛。比赛过程中，大家积极开动脑筋，互相协调配合，出色的完成了预定目标。最后，在卧云仙居的户外拓展基地进行的一场“真枪实弹”的CS比赛，为此次培训画上了圆满的句号。
此次培训，旨在让员工们增进相互之间的沟通与交流，充分认识团队的力量，在竞争中更要有合作，增强队伍凝聚力。
【记者：桂馨 责任编辑：郭永坚】
