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五公司召开一届四次职代会
期限:2012-03-14 04:07 看量:1874 次
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3月8日至9日,五公司隆重召开第一届四次职工代表大会。本次大会应到代表124人,实到代表123人,特邀离退休代表10人。集团公司董事长、党委书记纳杰,工会常务副主席杨金到会祝贺并讲话。 纳杰在讲话中充分肯定五公司2011年取得的成绩,提出2012年的工作要求:第一要继续解放思想;第二要认真分析经营额目标,做到各项指标的落实有抓手;第三要加大力度执行大审计和清欠工作;第四是继续推动人事管理向人力资本管理的转变,拟订五年人才规划;第五要在现有基础上大量增加直管部;第六要注重对80后干部的提拔,领导干部要有宽广的胸怀来识才、爱才、惜才;第七是党务工作要虚功实做,把思想政治工作与威廉希尔官方网站建设工作相结合;第八要真心实意关心和关注职工。 杨金在会上提出,五公司要以“四群”教育为契机,切实为职工办好事、办实事。工会要通过开展具体工作来为企业的生产经营提供保障。 2011年,公司完成年初制定的各项指标任务,主要经济指标再创历史新高:签订合同额45.12亿元,完成总产值32.51亿元,实现利润4021.38万元;职工收入增长21%,达到人均年收入6.76万元;工程质量一次验收合格率达100%;荣获国家优质工程银质奖2项,全国工程建设优秀QC小组奖4项,省优质工程奖5项,市优质工程奖4项,申报集团公司结构十佳工程奖4项;国家级工法4项,省级工法24项,专利4项;安全合格率达100%,全年未发生较大及以上生产安全事故。 会议确定公司2012年主要经济技术指标为:签订工程合同额确保50亿元,力争55亿元;完成总产值确保35亿元,力争38亿元;实现利润4200万元;职工收入增长10%以上;单位工程质量一次验收合格率100%,杜绝重大安全事故。力争申报鲁班奖1项,省优质工程奖4项,市优质工程奖4项,QC小组奖3-4个,申报专利4项;申报特级资质,提升公司竞争力。 大会还对先进单位、先进部室、先进集体和先进工作者等进行了表彰。 【责任编辑:陈提利】

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