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近日，钢构公司召开2011年度人力资源大会，会议总结了2011年度公司人力资源管理工作的具体情况，对公司下一步的人力资源管理工作提出要求。 会上，集团公司副总经理王晓方充分肯定了公司在重组整合、杨林基地建设等方面取得的成就，鼓励公司广大干部职工要保持创业的激情，继续为集团公司做大做强钢结构这一主业的目标贡献力量。 王晓方指出，钢构公司应该把安全生产放在第一位，同时把规模做大，把质量做好。公司虽然在厂房规模、设施设备等硬件方面具备较大优势，但是公司的软实力有待提高。 王晓方要求，要从提升企业软实力入手，加大人才培养力度，用3到5年时间全面提升员工的学历、职称及职业资格水平，培养一支自己的能工巧匠，特别要培养一批起重吊装、焊工、铆工等专业技术岗位的责任工程师和机械设备操作能手。