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近日，水利水电公司工会认真贯彻落实集团公司关于昭通移民项目工会工作专题会议精神，加强机构设置和人员配备，积极开展各种活动，确保公司参建职工无后顾之忧、安心工作。 结合项目实际，公司一是在项目上配备了一名专职工会主席，负责工会日常工作；二是建立了项目职工及家属档案，每月走访慰问职工家属3至5名，及时掌握了职工家庭情况，并对一些困难家庭给予帮助，为职工解决了后顾之忧；三是建立职工生日慰问制度，在每个职工生日到来之际送上节日慰问和祝福，让大家感受到企业的温暖；四是建立职工活动室，丰富职工业余生活。工会结合职工需要，在项目部建立文体活动室，大家可以看电视、下围棋、打球、看书，丰富业余生活；五是积极开展节日慰问工作，在重要节假日到施工一线看望慰问干部职工，给大家鼓劲加油；六是因地制宜，为职工提供各种便利。桧溪项目制作了小药箱，为大家购买了常用药，方便职工；七、边工作、边思考、边探索、做实工会工作，确保取得实效。