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5月5日至6日，五公司党委开展2011年形势任务教育，集团公司董事长、党委书记纳杰，党委副书记、纪委书记张战国应邀授课，分别作了题为《集团发展形势对公司的要求》和《学习型组织建设》的主题报告。 纳杰首先对国际、国内的经济形势，集团公司的行业特点、“十一五”发展情况进行了简要分析，并结合“十二五”集团发展目标提出要求。他说，“十一五”集团最大的收获和成绩就是解放思想，通过解放思想用效益至尊理念解决了企业的定位问题，让集团的发展核心，即一万多职工的聪明才智发挥出来，形成了一个利益共同体。他强调，今年要高度重视抓管理，尤其是在人才管理方面，要以相马为主，赛马为辅，要注意发展德才兼备的人才。他强调要充分认识到“成功也是失败之母”，解决信息不对称的现象，全面反省管控模式。 张战国在讲课中对集团公司目前加大人才培训学习的情况进行了介绍，从为什么学、怎样学等几方面阐述了学习型组织建设的成因和要求，并着重讲述要从五个带动建立学习型组织。 本次形势任务教育还邀请了省委党校欧黎明教授主讲《形势政策教育》、云南东陆律师事务所宦锐律师主讲《如何规避、防范法律风险》、五华区人民检察院副检察长胡宝昆主讲《如何避免建筑施工犯罪》。