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安装股份公司深入开展交心谈心活动
日子:2009-06-22 05:27 浏览器量:2643 次
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为了扎实查找突出问题,透彻分析存在原因,安装股份公司在前期采取座谈、会谈、单独谈等方式的基础上,6月4日公司又再次开展了两级领导班子成员之间和干部职工谈心活动,这次谈心活动共涉及两级领导31人。 在交心谈心活动中,公司领导班子成员率先垂范,做到了“四结合”:一是结合党性谈。在交心谈心活动中敞开胸怀,讲大局讲政治,把问题摆在桌面上谈,服从集体意见,不在背后议论,体现党员领导干部的党性觉悟;二是结合工作谈。在交心谈心活动中不泛泛谈理论,谈思想,更注重结合公司当前面临的形势和任务谈具体工作,集体协商,共谋发展,力求在扁平化中取得更大进步;三是结合问题谈。根据在分析检查阶段对照查找出的问题,分析原因谈对策,向职工群众征求意见和建议,将调研报告进一步深化,把问题谈清楚谈透彻;四是结合重点谈。有针对性地将重点问题和重点人员列入谈心范围,由公司活动领导小组委派专人进行交心谈心,将问题和矛盾化解在谈心活动当中。 目前,公司参加交心谈心的两级领导班子成员占到了总数的80%,除在省外工地的班子成员外,其余两级领导班子成员交心谈心活动已基本完成,并取得了良好的效果,为公司两级班子民主生活会的召开打下了坚实的基础。

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