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拓展广度深度，推进学习宣传贯彻党的二十大精神“实起来”。公司以领导班子“带头学”、党支部“集中学”、党员“自主学”三个维度推动学习宣传贯彻党的二十大精神在公司“热起来”。领导班子深入省外一线领学党的二十大精神；10个党支部根据人员分布情况及业务实际，分别在省内、省外及境外办公驻地以 “三会一课”、主题党日、“INJA圆桌派”交流讨论、知识竞答等形式开展集中学习和心得分享；公司党员通过“学习强国”、物流公司“知识社区”、“云岭先锋”等线上学习平台掀起“指尖学习热潮”，深刻领会党的二十大精神实质，确保做到学有所思、学有所悟、学有所得。

创新学习形式，推进学习宣传贯彻党的二十大精神“活起来”。组织开展知识竞赛，通过“以赛促学、以学促干”的方式提高参与度，积极引导干部职工把行动和思想统一到党的二十大精神上来，让学习活动“活起来”。知识竞赛内容紧扣二十大报告原文，共设置现场抢答、击鼓传花答题两个环节，采取积分制原则，选手们认真思考，积极作答，最终决出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。

营造浓厚氛围，推进学习宣传贯彻党的二十大精神“热起来”。公司在学习宣传上握好“新”和“活”这个关键，充分整合现有资源，营造起学习宣传贯彻二十大精神的浓厚氛围。通过为职工群众配发《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》《人民日报》等刊物，及时宣传会议精神；在官网威廉希尔官方网站、微信公众号、宣传展板等宣传阵地开设专栏，及时传达党的二十大会议内容，同步报道反映全体党员干部职工学习贯彻党的二十大精神的实际行动和工作成效；在公司总部、春溪大厦办公区等办公驻地悬挂粘贴党的二十大的标语展板等，做好全方位的宣传引导，营造好线下学习氛围。