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十一公司:以学为先 以干为本 推动二十大精神落到实处
耗时:2022-11-10 16:28 打开网页量:7837 次
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11集团公司有级党阻止将坚持问题导向學習品牌宣传策划贯切党的二五大心理当作首先政治经济责任,确定操作设置,潜心阻止确保,关键深入推进多样行式的學習互动交流过程,融入浓浓的學習气息,快速推向學習品牌宣传策划贯切党的二五大心理悄然兴起。

多措并举发力,纵深推进提升。公司党委召开理论学习中心组集中学习(扩大)会议,专题学习党的二十大精神,研究贯彻落实举措,将学习党的二十大精神作为党委会、董事会、总经理办公会等重要会议的“第一议题”。各党支部以“三会一课”“主题党日”为抓手,开展交流讨论,分享学习心得,深刻领悟党的二十大报告丰富内涵和精神实质。公司两级团组织积极开展“学习二十大,永远跟党走,奋进新征程”主题教育实践活动,引领青年员工做到学思用贯通、知信行合一,踔厉奋发,在新征程中奉献青年力量。

上下一体聚焦,营造浓厚氛围。公司党委坚持政治引领一条主线贯穿,统筹谋划、一体推进,组织安排收听收看学、领导带头学、集中参观学、专题研讨学、党课宣讲学、线上线下学等“六学”举措。搭建宣传矩阵,在公司网站、微信公众号开设“党的二十大”学习专栏,全面跟进二十大学习内容,精准聚焦党支部、基层员工的学习研讨、宣贯活动、心得体会。构建沉浸式学习环境,在公司、各直管部、项目部办公区域,楼梯走道、职工食堂等位置张贴宣传展板、宣传标语和思维导图,确保将党的二十大精神学习好、宣传好、贯彻好。

深化学习成果,推进提质增效。公司组织开展2022年焊工职业技能竞赛,召开主任工程师业务工作会、第四季度经营工作会,坚定信心、同心同德,主动出击、补齐短板,强化能力建设,加强资源整合,以生产促经营,推动项目落地,把学习贯彻党的二十大精神成果转化为干事创业的实际成效,转化为冲刺四季度、决战60天,为完成年度目标任务而团结奋斗的内生动力,全力推进公司内涵式高质量发展。

【媒体人:孙服务宗旨        权利与义务复制粘贴:邓妮娇】



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