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　　4月16日上午，由直二部统一管理管理，二公司、十公司承建的斗南国际花卉产业园区花卉交易及花卉文化旅游街区五商上部5个栋号主体工程全部通过验收。　在听取了主体验收汇报后,建设、勘察、设计、监理单位和质检站对主体实物和资料进行察验，并一致给予了良好评价，同意通过验收，同时针对工程后期资料的收集、整编、归档等提出了宝贵意见。　　斗南花卉产业园区项目位于呈贡新区斗南镇，兴呈路（即老昆洛路）以西，原鲜花大道以南小梅子村地块。共5栋，建筑总面积为129500.2平方米，全框架结构，框架抗震等级二级。　　　　　　　　　[align=center]【记者：朱成涛王楠责任编辑：郭永坚】[/ali...

近日，我省30余家预拌混凝土企业专家齐聚建工发展大厦3楼1号会议室，召开云南省混凝土协会预拌混凝土专委会会议。本次会议由云南省混凝土协会预拌混凝土专委会主任委员单位——集团公司商品混凝土部承办，集团公司总工程师沈家文到会并致辞。云南省混凝土协会会长谭洪光、副会长周嘉琦对协会成立25周年来的发展做了回顾，对云南建工商品混凝土部在引领行业进步中所做的贡献给予了充分的肯定，对协会2014年工作进行了安排部署。会上，省混凝土协会预拌混凝土专委会主任、商品混凝土部总经理马敏超对预拌混凝土专委会2014工作进行安排部署。与会代表结合云南省混凝土协会的具体工作及行业当前的热点问题提出了许多建设性...

4月14日，省人大调研组到集团调研贯彻执行《云南省企业工资集体协商条例》（简称《条例》）情况。集团党委副书记、总经理刘勇，工会主席陈文双、副总经理王晓方参加调研会。省人大调研组组长王宏简要说明调研目的及要求后，刘勇就集团近年来的发展情况作了全面介绍，强调集团公司高度重视工资集体协商工作，将继续切实维护职工合法权益。陈文双从宣传贯彻《条例》情况、取得的主要成绩、存在的问题和建议三方面做了工作汇报。调研组充分肯定了集团所取得成绩，希望集团继续深入做好工资集体协商工作，促进企业健康和谐发展。调研组与参会人员还就劳务派遣工、劳动管理工作进行了交流。【记者：方婧责任编辑：赵春燕】

“谁的钱包？谁掉了钱包？”4月13日下午，在海埂公园站73路车上，一个5岁多的孩子手里拿着一个钱包和妈妈一起大声询问每个正要下车的乘客。这位拾金不昧的孩子就是国际工程部职工金飞的儿子小金（化名）。当日，金飞的妻子带着五岁多的儿子小金坐73路公交车到海梗公园，在车辆到达终点站海埂公园站时，小金发现旁边的座位上放着一个钱包，便捡了起来询问正要下车的乘客，但没有找到失主。于是小金将钱包交给了妈妈。晚上7点钟活动完毕回到家，小金将捡到钱包但没有找到失主归还的事情告诉了金飞，并催促他赶紧想办法找失主。看到儿子拾金不昧，替失主如此着急，金师傅立即查看钱包，他发现钱包里面有两张银行卡、1000多...

4月11日，省国资委副巡视员和建英一行到集团调研履行社会责任和推行厂务公开民主管理工作情况，调研地点设在总承包公司。集团工会主席陈文双出席调研座谈会。会上，陈文双、总承包公司工会主席分别汇报了集团及总承包公司履行社会责任和推行厂务公开民主管理的情况。和建英一行对集团两级工作给予充分肯定，希望集团两级多总结工作，进一步提高履行社会责任的认识，并出台建筑企业履行社会责任指导意见。同时，进一步探寻厂务公开的内容和形式，切实从制度上保证职工的“主人翁”地位。双方还就建筑企业的社会责任范畴以及如何履行好社会责任等问题进行了交流和探讨。集团公司党委委员、党委工作部部长吴亚俊，工会常务副主席杨金...

昨日下午，新中国成立以来第一部展现工会干部形象的电影《咱们的工会主席》在集团三楼多媒体会议室放映。集团各部门、各基层单位200余名干部职工到场观看。影片讲述了一家国有改制企业的工会主席闻远，面对企业改制给职工带来的权益侵害，带领工人依法科学维权，保障了工人的合法权益和人格尊严；而当企业陷入困境，他又带领工人与企业共渡难关，最终工人以劳动赢得外资老板的尊重，闻远也成为企业和工人信任的代表。影片中主人公的原型是英格索兰（桂林）工具有限公司工会主席、全国优秀基层工会主席、十八大代表王远文。影片从各个层面展现了基层工会干部的生动形象，也反映了工会工作的酸甜苦辣。本次活动由集团机关党委、工会...

4月11日下午，集团公司副总经理沈家昆率集团公司物资部、改革发展部负责人以及呈澄公司负责人到山东高速云南发展有限公司交流学习。山东高速云南发展有限公司董事长孙正甫接待了沈家昆一行，对沈家昆一行的到来表示热烈欢迎。孙正甫说，云南建工是云南省建筑业龙头，施工经验丰富，经营资源广，这是山东高速云南发展有限公司所欠缺的。他介绍了山东高速集团以及山东高速云南发展有限公司的发展情况和所投资建设的高速公路项目。沈家昆介绍了集团转方式、调结构的情况和集团参与投资建设的麻昭高速、呈澄高速项目。他表示，山东高速集团对高速公路投资建设有着丰富的经验，在技术和投资管理方面有很强的优势，希望今后双方多加强交...

4月12日星期六，集团公司党委副书记、纪委书记张战国到五公司调研基层党支部工作。集团二届三次职代会精神文明建设工作报告中指出，要努力把各个基层党组织打造成为执行力强、创新力强、凝聚力强的发展型基层党组织。为深入了解基层情况，以便对症下药，张战国决定与100名基层党组织书记座谈。继二公司、三公司之后，本次与五公司基层党支部书记座谈是他利用周末时间了解基层党建工作开展情况的第三站。调研会上，12名党支部书记交流了自己做党支部书记的经验和感受，同时也提出了自己在工作过程中遇到的问题和困惑。大家本着讲实话、讲真话的原则积极发言，会议气氛十分热烈。张战国在会上强调，作为一个基层党支部书记要认...

4月10日，集团副总经理沈家昆率集团深化改革小组到安二司调研转型升级工作。　在听取了安二司2013年生产经营的基本情况，特别是在集团“两个转移”、“五位一体”思想指导下今年生产经营规划及主攻方向后，沈家昆指出，安二司的生产经营已进入了正常发展轨道，赢得了集团的认可，相信安二司能够认真领会集团建设集团的发展思路和发展战略，处理好与集团的关系，把集团的要求和企业的需要更好地结合起来，进一步深化改革，依靠自身优势，将企业做专、做精、做优。改革小组肯定了安二司生产经营方针、思路、定位、目标和任务，同时给安二司的转型升级提出建议：一是要以效益为核心，继续深入改革，大胆创新，做到思想转型、管理...

　　4月12日，集团麻昭项目党总支组织指挥部全体干部职工开展了一次“我为麻昭提意见”的活动。　　活动上，大家畅所欲言，阐述了对指挥部、各部门及自身岗位管理经验的总结及好的意见及建议，现场收集意见建议20余条，总结麻昭经验的同时更为项目管理、班子建设、人才培养、改进作风等提供了重在要依据和努力的方向。　　据悉，大家提出的好经验和好意见将被汇编成册。同时指挥部将通过不记名的方式给各位职工从言语表达、意见的可行性、形象风度、综合印象等方面评分，并将此作为员工们一季度绩效考核的重要指标。[align=center]【记者：薛旭责任编辑：郭永坚】[/align]

　　近日，直一部督导中心和玉溪化念安置工程建设指挥部全力配合政府协调工作组、监理单位的各项整改工作，对工程中出现的质量瑕疵全方位进行排查，并对出现的问题一户一个施工专项方案进行整改。为确实把我省最后一个外迁移民工程做实做好，在与当地政府联合工作组进行积极沟通协调并听取4个移民安置点群众的意见后，直一部督导中心就如何有效进行整改提出了整改意见。据了解，在接下来的整改工作中，针对移民户整改中提出的质疑将及时由专业人员进行解释和答疑，各项整改严格按照审批后的专项方案由专业施工人员操作，整改不准再折腾。此外，指挥部将坚持每天向政府工作组汇报最新整改情况，积极沟通下步整改的措施和应以支持的方...

近日，商品混凝土部顺利通过昆明市2013年度企业节能目标责任考核。按照昆明市工信委《关于开展2013年度国家万家及云南省千家企业节能目标责任考核的通知》的安排部署，商品混凝土部作为重点能耗企业被列为昆明市节能目标责任考核企业，接到通知后，商品混凝土部认真对照工业企业节能目标责任评价考核指标及评分标准进行自检自查，将自检自查报告与自评表一同上报相关部门。经考核，商品混凝土部超额完成了2013年度节能目标任务，考核评分为92分。[align=center]【记者：李敏责任编辑：谢文荣】[/align]