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5月24日晚，路桥总承包部领导深入麻昭项目与23名青年员工促膝长谈，及时了解新员工一年来的成长情况及思想动态，并对员工们在工作生活中遇到的困难，现场给予答疑解惑。“刚从学校走出来，许多都只是理论上的，对于实际操作却是一片空白，希望公司能多组织大家进行专业化的培训，能得到更多前辈的悉心指导”，“刚从学生变为一线的施工员，在面对农民工、施工队老板时还是不知所措，能不能定期举行组织相关的培训”，“希望公司能多举行一些活动，给大家一些平台多交流、多互动、多了解”……青年员工们都敞开心扉，畅所欲言，与公司领导面对面、零距离坦诚交心，与大家一同分享自己的所思、所感、所想。总经理朱红兴结合自身经...

近日，长嵩项目指挥部为杨林新农村至移民村修建的道路正式投入使用。该路段紧靠320国道，由于国道来往车辆种类复杂，车流量大，大型载重车辆居多，导致路面长期超负荷运行，出现大面积的坑洼，坑洼最深处达0.5m，路面损坏严重，对交通质量及交通安全产生了严重的影响。为彻底改善这一环境，长嵩指挥部迅速组织人力、物力，义务为当地修建了总长为3公里的便民之路。修整后的路面平整，极大改善了当地村民的出行，赢得了周边村民的一致赞扬，为项目建设创造良好的外部环境，确保项目建设进度正常推进。长嵩项目自开工以来一直以建功长嵩，筑路惠民、便民作为项目建设的美好愿景。一方面积极搞好项目建设，努力为建设长嵩，拉动...

5月21日，昆明东南绕高速公路项目合作会议暨昆明市高速公路建设开发股份有限公司增资扩股签约仪式举行，集团公司副总经理陈祖军代表集团签署协议。　　会上，集团与昆明市高速公路建设开发股份有限公司签订了《增资扩股协议》，并分别与昆明市国资委、昆明市交通投资有限责任公司、昆明交通产业股份有限公司签署了《股权回购协议》。　　根据协议、招标文件及投标文件的相关要求，集团作为本项目投资人承建项目C标段，将以股本（注册资本金）加上资本公积的形式向昆明市高速公路建设开发股份有限公司增资1.91亿元，其中，计入股本122.00万元，计入资本公积18,978.00万元，增资扩股后持股比例为1.07%。此...

在5月23日经开区人才工作领导小组办公室召开的2014年人才工作推进暨培训工作会上，集团获经开区人才工作先进集体称号，集团公司副总经理王晓方获2013年度人才工作先进个人称号。会上，经开区人才工作领导小组办公室还对集团招才引智工作站进行授牌，经开区设立集团招才引智工作站是为了充分发挥集团资源、渠道和信息优势，进一步加大经开区人才引进的力度。近年来，高技能人才的引进和培养已经成为集团人才战略的重要组成部分。国家级技术中心、徐德龙院士工作站、博士后工作站的建立，为深入推动人才强企战略，加快集团科技创新发展和技术进步作出了新的贡献。今年5月，集团获批成为第二批云南省高层次人才创新创业示范...

近日，集团公司工会主席、集团保障性住房建设工作领导小组常务副组长陈文双率检查组到宜良2012年保障性住房项目检查收尾工作进展情况。　　检查组深入现场对项目实际进展情况进行查看，对质量、进度、安全等方面进行全面检查，并提出整改意见；同时对售楼部、商铺、电力供应、自来水供应等建设情况提出合理化建议，希望项目部进一步进行优化设计，从实用性方向发展。陈文双要求，各参建单位要增加人员投入，合理安排进度，有效进行工序穿插，在保证质量的前提下尽快完成收尾工作，达到交验的条件。　　目前，该项目整个室外土方回填已基本完成，场地内道路素土压实层及红土碎石层铺设完成，正在进行管网开挖铺设工作。室内各分项...

入夏以来的杨林，气温不断升高。为保障一线职工、农民工的身体健康，确保安全生产工作的顺利开展，长嵩项目指挥部于5月23日将集团工会发放的防暑降温用品第一时间送到一线员工手中，为现场施工人员送去了阵阵清凉。当日，长嵩项目指挥部将集团工会发放的260份胖大海、菊花茶、甘草等防暑降温用品第一时间送到一线每一位员工手中，并叮嘱他们在高温期间要注意防暑和生产安全。过程中，员工对此次发放防暑降温用品都表现出了极大的热情，一位刚从工作人员手中接过防暑降温用品的员工感慨的说：“夏季来临，烈日炎炎,大家最关心的就是如何防暑降温，现在可好了，有了这些防暑降温用品，全面保障了我们这些一线人员的身体健康，真...

为进一步规范建筑市场，维护建筑企业农民工的合法权益，切实实现“灌南县无欠薪”目标任务，江苏省连云港市灌南县在今年年初建立了建筑工地“建筑业农民工维权告知牌”及“建筑业农民工工资公示牌”的“两牌”公示制度。“建筑业农民工维权告知牌”告知了农民工一些切实维护自身权益的注意事项。如要及时向施工单位索要《建筑工人工资卡》且主动与施工单位签订用工协议，并注意在用工协议中约定保障自身生产安全、劳动保护、工资标准及支付时间等事项。同时，还公布了县劳动保障监察大队、县建管处等劳动维权电话号码，便于农民工进行投诉维权。此外，还要求施工单位要严格按用工协议，每月按时足额支付给农民工本人，并在“建筑业农...

日前，记者从江西省吉安市城乡规划建设局工作会议上获悉，该市将采取八大举措推进新型城镇化发展。一是加强规划编制和管控，促进城乡科学发展。完成9项专项规划，构建完善的专项规划体系。做好集中连片式实施重点区域、关键节点以及城区棚户区、城中村的改造规划提升。确保2014年年底中心城区控规覆盖率达到100%。加强与上位规划的衔接，同步完成县域城镇体系规划，合理确定城镇功能，构建科学合理的城镇体系。加快近期建设地段控规编制，并对现有控规成果进行梳理和修编。年内，各县（市）城区控规覆盖率要达到90%以上，编制完成道路交通、停车场、给排水、燃气、绿道、防灾等专项规划。完成31个省、市级示范镇（民族...

近日，四川省政府先后召开成都、川南和川东北3个片区的加快推进危旧房棚户区改造工作现场会。会议强调，各地要高质高效完成今年全省危旧房棚户区改造项目。根据近日发布的《四川省基本公共服务体系“十二五”规划2014年实施计划》，该省今年将完成各类危旧房棚户区改造40万户。截至3月底，全省已开工改造各类危旧房棚户区74021户，是去年同期的2.86倍。成都平原城市群要完成危旧房棚户区改造10.63万户，占全省总量的26.3%；川南城市群完成危旧房棚户区改造6.46万户，占全省总量的16%。截至4月25日，包括南充、广元、广安、达州和巴中5个城市的川东北片区，危旧房棚户区改造项目开工率达33....

5月17日，国际工程部赤几区域经理部综合检查小组来到赤道几内亚体育学院项目现场，对项目部进行2014年第1次综合大检查。在为期2天的综合大检查中，检查小组认真细致地梳理检查内容，按照集团“五位一体”综合管理办法，从项目工程质量方面、相关债务与债权清理方面、预算费用管理方面、人力资源管理等方面对赤几体育学院项目部进逐一检查。随后，检查组就检查出的问题，与项目部及各分包商开诚布公，面对面交流，共同研究如何解决检查出的问题和当前项目所面临的困难。检查结束后，检查小组对赤几体育学院的附属公益项目——欧亚拉移民搬迁房项目进行了调研与考察。据了解，此次综合大检查旨在深入贯彻集团“五位一体”项目...

云南省房地产开发经营（集团）有限公司隶属云南建工集团，具有国家一级房地产开发资质，拥有建工地产、云建地产、南疆地产、和顺地产、通泰置业等五家子公司，是独立法人的房地产开发集团。现因公司发展需要，特向建工集团内部及社会招纳贤士，公司将为您提供广阔的发展平台，供你驰骋翱翔、超越自我、实现理想！一、竞聘岗位1.市场部经理1名2.投融资部经理1名3.审计部主任1名4.综合办公室主任1名5.团委副书记1名二、资格条件及薪酬待遇1、市场部经理（1）年龄在45周岁以下（1969年以后出生），大学本科及以上学历，在省房集团范围内从事相关管理工作10年以上经历，有中级以上职称者优先；（2）具备房地产...

5月23日，集团法律事务系统工作人员培训在五公司剑园基地开讲。集团公司法律事务部主任熊平担任主讲，来自集团公司及所属公司、厂、院及实体单位从事法律工作的50余人参加了培训。为深入贯彻落实集团公司2014年法律工作会议精神，将法律工作融入集团的各项工作中，在确保依法经营的同时实现集团发展目标，集团公司特意举办了此次法律事务培训班。[align=center]建立律师准入制度[/align]培训班上，根据总承包公司提出的疑难案件找外界律师代理，常常遇见责任心不强的律师的问题，熊平建议，建立“律师库”，通过对律师代理效果考评，设置门槛，对合作过程中表现好的律师推荐到集团“律师库”。其次，...