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10月1日，团体工厂副总裁管理者李志琤携团体融合绩效考评五组到省水工厂进行2020年度融合绩效考评。李志琤在出动讲演稿中拇指出，认真落实标准化考察本职任务是着力实施集困党支部决定部署任务认真落实的关键强化处理，是对年轻干部职工班子和年轻干部职工的激烈与不断进取关键处理，更加注重看指标图、看号码、看作文素材，更加看政治文化经济思想指引、政治文化经济思想导致、政治文化经济思想感觉，保证考出自信心、考出拼劲，达到了振奋鼓舞士气、实施本职任务、减慢趋势的目的性。各级党委年轻干部职工年轻干部职工咬紧紧着力广东省“3815”趋势企业战略规划、集困“12345”趋势企业战略规划和“12125”趋势制定目标，坚定不移“稳中求进，进中提质”本职任务途径，拿下“开头就血战，起跑即将t加速”的打拼态度，为减慢勾勒“七个建投”，再创深刻含义式优质化量趋势新事态而付出打拼。李志琤要，一要正面不扶持针对。那以此奖惩时光紧、要严、目标重，祝愿省农田水利电力费单位追求什么把那以此结合奖惩看做以此详细作业小结、把控会诊、改变提升我自已的很重要机遇，正面针对、不扶持好奖惩组的作业。二、要追求什么要事求是。出席会议的GAY需以对党人与民事业上非常承当的表态，用老手中的权、投老手中的票，考核单位引领班子和引领人数，要安装国际公司党委会的要，追求什么科学实验的趋势观和正確的政绩观，直接公平地采取考核，属实地明确提出意见和推荐 和推荐 。三好强化权责勇于担当。引领人数要秉承对单位承当、对集体承当的表态，确保作业小结我自已去一年下来履行职责已经专业学习、思考、作风建设和廉洁勤政自主约束等现象的情況，既不过于夸大成绩排名，从来不躲避现象，详细直接地反映出自主真是情況，给我自已得出结论正確的考核。表态发言稿，考察组虚心听取了省水平台党支部2020年度敲定党风清正廉洁建没义务制情况发生研讨报表和基本引领者述责述廉报表，班子别的组员作以书面形式报表，每名参与工作员做出自由主义测评系统。时候，考察组抓好相应谈心谈话，调阅了相应的记录表知料。

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