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    6月1日，集团公司党委副书记、工会主席陈文双前往机安公司走访慰问困难职工穆成高家庭，并向困难职工送上大米、食用油等慰问品。
   在穆成高家中，陈文双亲切地与他聊起了家常，详细了解穆成高的工作经历、重大疾病治疗花费、子女工作、参与医疗保障等情况。交谈中，得知穆成高已在车间生产一线从事铆工30余年，“您是我们车间工人中的‘老把式’，值得我们尊敬，为企业发展作出了突出贡献。现在您因病导致了生活困难，但今天看到您乐观积极的心态，我感到欣慰。我是您的结对帮扶责任人，今后有什么问题和困难直接联系我！”陈文双把困难职工解困脱困结对帮扶联系卡郑重地交到穆成高手中，耐心讲解集团解困脱困帮扶政策后，他特地嘱托随行人员要妥善安排好困难职工的工作岗位，为其恢复治疗创造条件。陈文双指出，今年是脱贫攻坚的决胜年，集团将按照省委省政府、省总工会的安排和部署，落实好各项帮扶政策措施，尽一切力量，努力帮助困难职工走出困境，渡过难关。
    当天下午，陈文双到机安公司杨林基地生活区了解“三供一业”改造及职工驿站、职工书屋建设等情况，要求相关负责人要依托职工活动阵地，积极开展基层党建活动，大力宣传集团公司近年来取得业绩和成就，增加职工的企业自豪感和认同感，共同助推集团全面深化高质量发展。
    之后，陈文双走进机安公司钢构分公司生产车间，实地查看生产情况，提出以下要求：
    一要抓好基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，设置党员责任区、党员示范岗，积极探索推进党建工作与生产经营工作的深度融合，团结和带领职工群众融入中心，扛起责任，助推发展。
    二要做好劳动保障和权益保护，加大对车间女职工的关心关爱，为安全生产创造良好条件。
    三要对标先进单位推进生产车间规范化管理，从工序科学化、作业区标准化等方面下功夫，提高整体管理水平。
    四要大力发扬“工匠精神”，持续做好示范引领，深入挖掘和选树先进典型，发挥能工巧匠、技术人才的带动作用，更好的激发一线工人为集团发展建功立业的劳动热情。
   五要落实集团深化产业工人队伍建设改革重要举措，主动学习试点单位先进经验，加强大师工作室、技师工作站的建设，加大企业支持力度，以技能培训和素质提升为抓手，优化产业工人成长成才渠道，创新创造地推进产业工人队伍建设改革工作。