准确时间:2020-01-21 08:05
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今天上午,集团召开传达学习云南省产业工人队伍建设改革工作现场推进会暨工作部署会,会议传达了云南省产业工人队伍建设改革工作现场推进会精神,对2020年集团产业工人队伍建设改革工作进行安排部署。集团公司党委副书记、工会主席陈文双出席会议,会议由集团工会常务副主席杨金主持。
会上,陈文双谈了参加云南省产业工人队伍建设改革工作现场推进会期间,到中烟施伟策(云南)再造烟叶公司、玉溪水松纸厂和大营街玉泉湖小区实地观摩的感受。他强调,集团各公司工会要高度重视、深入思考、真抓实干,加强思想政治引领,把产业工人队伍建设改革推向纵深。
陈文双对下一步工作提出六点要求:
一要加强领导,强化责任落实。各公司工会主席要履职尽责,扎扎实实抓好产业工人队伍建设改革工作,要加强领导、真抓实干、及时汇报,把劳模工作室、技师工作站、职工驿站等工作做出亮点,将其打造成工会工作的一张名片。集团7家试点单位要做到有台账、有展板、有内容、有宣传,集团工会要建立考核检查机制,推动产业工人队伍建设改革工作干在实处、走在前列。
二要加大产业工人培训力度。各公司要统筹安排,做到产业工人分期分批、应培尽培,全面提高队伍素质。同时,各公司工会要协调各方、形成各部门联动机制,扎实推动产业工人队伍建设改革走深走实。
三是开展工会工作要严格贯彻落实中央“八项规定”精神,坚决执行省委省政府要求,营造风清气正的氛围。
四要传达好集团一届四次职代会精神,丰富宣传形式,借鉴好的经验,把传达、学习、宣传工作做实、做深、做细。
五是要加大对困难职工的帮扶力度。工会干部要深入困难职工中间,认真了解致困原因,不断探索实践困难职工解困脱困的新思路新办法,竭诚为困难职工群众服务,真正成为职工群众信得过、靠得住的知心人、贴心人和“娘家人”。
六要加大宣传力度,汇聚广大职工的强大正能量。产业劳动工人队伍建设改革及劳动竞赛等重点工作要做到有标语、有声音、有形象,树立主流价值观、讲好建投故事,推进工会宣传工作取得实际成效。
会上,集团工会常务副主席杨金,集团工会副主席赵艳波分别对重点工作进行了具体部署。
【记者、责任编辑:张雨轩】