日期:2020-01-08 03:11
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1月6日上午,集团召开设计科研板块发展座谈会,集团公司党委副书记、副董事长、总经理李家龙,副总经理张骏出席会议。
李家龙着重阐述了九个方面的观点:一是要站在全局和战略发展的高度认识加强设计科研板块的重大意义。高质量发展需要更多科技人才的贡献,在激烈的市场竞争中,公路资质以及总承包能力的提升都已成为现实问题。二是科研设计单位必须突出主业,多出成果、多出人才、多做贡献,并以此作为考核标准。坚决支持各单位提升资质,突出特色,做专做精,扬长避短,走差异化发展道路,而不是面面俱到。三是围绕集团发展战略和发展需求制定未来几年设计科研板块发展规划。战略引领,支撑发展,形成品牌。四是建立科研立项成果认定奖励办法,支持科研设计单位向专门机构推荐科研成果,建立专家评审委员会和方案评审机构,形成机制,依法治企。五是加大科研设计的经费支持力度,探讨合理的经费支持比例。六是加大人才引进力度。建科院原则上引进博士,至少也是硕士,建立合理的薪酬体系制度,引进人,留住人。七是加强内部资源整合。八是加大业务支持力度。九是在集团上下形成尊重知识、崇尚科学的良好氛围。
张骏指出,集团目前的发展规模和发展需求呼唤设计科研板块的支撑。高质量发展需要创新,要在集团形成一场思想革命,尊重科研设计人才。针对目前科研成果实用性有待提高以及业务管理不系统、资源分散等问题,张骏提出三点要求:一是围绕集团发展战略,就集团上下游产业链作3-5年设计科研板块的发展规划。二是完善一系列制度建设,包括考核机制、薪酬机制、容错机制等。三是加强设计科研板块人才引进和培养,加强人才队伍建设。
会上,集团总工程师、设计总监、副总工程师,集团总工办(技术中心)、改革发展部、人力资源部、企业管理部主要负责人,设计院、科研院、基投公司、城乡投公司、省房公司、海投公司、建投房地产、开投公司、总承包一部、总承包二部、国际工程部等主要领导和技术负责人参加会议,并作交流发言。
【记者、责任编辑:和丽英】