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    12月4日，集团公司党委副书记、副董事长、总经理李家龙，副总经理张骏一行到有色十四冶调研。
    李家龙重点了解了十四冶公司营收完成情况、生产经营情况和目前面临的法务风险、潜亏风险、应收账款风险及历史遗留问题处理情况等。李家龙强调，集团公司和其他兄弟单位将大力支持十四冶摆脱困境，十四冶要牢固树立集团一盘棋意识，深入贯彻集团威廉希尔官方网站，践行集团共同行为准则。坚定信心、提振士气，强化企业内部管理，按照实际情况谋划公司发展思路。集团坚信，十四冶在广大领导干部的带领下，定能扭亏为盈、迈向高质量发展的康庄大道。
    李家龙提出以下几点：
    一、坚定发展信心，绝不辜负集团的期望。
    十四冶近年来发展形势不容乐观，部分领导尸位素餐、得过且过、甚至存在失职渎职的现象。但值得肯定的是，公司社会影响力逐年提升，各项资质发展全面，干部职工精神面貌良好，处理历史遗留问题取得了一定成绩。集团公司将拿出具体政策全力支持十四冶发展，帮助公司扭转颓势，重现发展生机。十四冶要珍惜机遇，把握机会，坚定信心、担当作为、奋发图强，不辜负集团的大力支持。
    二、检视成败得失，以近年来巡视、巡察、审计发现的问题为镜鉴。
    十八大以来，管党治党、从严治党不断加强，审计、巡视、巡察工作成为常态，过程中主要发现以下突出问题，十四冶党员干部要引以为戒。
    一方面是党组织履行主体责任、监督责任存在问题。一是党组织履行主体责任不到位，三重一大事项党组织前置把关未体现。二是落实八项规定不到位，四风问题边究边犯。三是形式主义、官僚主义时有发生。四是领导班子不够团结，无法形成合力。五是个人独断专行，特权思想重，毫无规矩意识。六是选人用人把关不严，干部任职回避不落实。
    另一方面是生产经营及企业管理方面所存在问题。一是无视法规、以权谋私、搞利益输送。二是项目管控缺失，以包代管现象时有发生。三是政绩观错误，虚报瞒报相关数据。四是财务管理薄弱，资金监管缺失。五是历史遗留问题处理不利，法律意识淡薄。
    十四冶党员干部要深刻对照检查，深入反思相关问题是否发生在自己身边。做到十一个“必须”：集团的决策必须贯彻，集团的制度必须执行，集团的要求必须落实，重要情况必须汇报，重大决策必须请示，违规借款必须严查，联营挂靠必须杜绝，尸位素餐必须淘汰，违纪违法必须追究，损公肥私必须严惩，干部兼职必须报批。
    三、强化经营管理，全面提升企业的效益和水平。
    一是要牢固树立三个正确观念。树立正确的发展观，坚持走高质量发展之路，坚持效率与效益并重；树立正确的经营观，诚实守信、依法经营；树立正确的政绩观，既要注重当前发展，也要强化基础管理，为长远发展打牢基础。
    二是要切实加强两个方面的工作。要切实加强经营工作，坚持经营的龙头地位不动摇；要切实加强经营责任制，认真研判形势与政策，强化市场开拓，严格遴选项目。
    三是要加强基础管理，夯实决策管理、财务管理、合同管理、成本管控、结算管理、质量管理、安全生产管理、资产管理、法务管理、印章档案管理、项目管理、人力资源管理、矛盾管控、债务管理、全面管理等十五个方面的管理工作。管理工作的开展要对表集团制度，对标先进单位，在动态中解决遗留问题，在发展中化解历史矛盾，用新的增量稀释旧的存量。
    四、充分融入集团，培育积极健康的威廉希尔官方网站。
    一要做到三统一两互动一融入。即理念统一、制度统一、思路统一，人员互动、工作互动，文化融入。
    二要大力倡导一规则三精神。即深入践行集团共同行为准则，强化“闻风而动，众志成城，坚韧不拔，敢于胜利”的狼性精神，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献和敢打硬仗、善打恶仗、能打胜仗”的高原铁军精神，追求“献身使命、执着坚韧、精益求精、追求卓越”的工匠精神。
    三是要以示范引领、目标指引、管理固化、倡导推动、奖惩提升、氛围渲染的方式形成以高质量发展为内核的先进威廉希尔官方网站。
    五、加强党的建设，为企业高质量发展提供坚强保证。
    一是切实加强党的政治建设，着力提升党员政治修养。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，严守“六大纪律”，维护政治生态，坚持集体领导下的民主集中制。
    二是切实加强领导班子建设，提升领导班子的整体功能。领导班子在单位中发挥着领头雁作用，是管理的核心和重点，领导班子要充分发挥决策、协调、指导、督促、示范的功能。领导班子建设强不强，主要关注以下七个方面：政治强不强？团结好不好？为政廉不廉洁？管理严不严？劲头足不足？业绩优不优？口碑好不好？
    三是切实加强党员干部队伍建设，发挥好骨干分子的中流砥柱作用。要坚持正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤、人岗相识、事业为先的原则。坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准。；发挥党员先锋模范作用，党员身份亮出来，平时表现看出来，关键时刻豁出来，工作业绩干出来。
    四是要始终保持反腐倡廉的高压态势，营造风清气正的发展环境。一方面要严格遵守“八项规定”。严格查处不作为、乱作为的问题。坚决执行责任追究制度。另一方面要着重抓好三个方面的工作：一是全力冲刺全年奋斗目标，义不容辞完成职代会既定营收目标。二是认真总结全年工作得失，深入谋划下一年公司战略发展目标。三是总结教训、奋发图强，在集团的大力支持和全体干部的共同努力下，使十四冶迈向更加美好的明天。

    张骏对有色十四冶提出以下几点要求：
    一要统一思想，形成共识。要认真看待并妥善处置当前所面临的问题，针对特殊问题制定相应的工作方案，处理好历史存量与当前公司发展的矛盾。统筹推进股权划转，尽快形成产权明晰、管理顺畅的发展环境。
   二是要充分发扬狼性精神，积极开拓市场，杜绝“等、靠、要”思想。公司良性发展和历史遗留问题处理是一个长期的过程，不可能一蹴而就。要拿出足够的干性和稳劲，拿出跑马拉松的精神，持之以恒、久久为功。
   三是要夯实基础管理，促进管理机构高效运转。公司各职能部门要积极服务下级单位，主动做好沟通协调工作，理清内部管理体系。
    四是要增强威廉希尔官方网站建设，主动担当作为，切实改进工作作风。公司上下要尽快形成团结一心、干事创业的良好氛围，要强化规矩意识、纪律意识，坚定信心、提振精神，着力解决慵懒、散漫的工作现象。
    五要正确处理好公司改革发展和稳定的关系。要坚持发展才是第一生产力，正确处理好企业发展与风险防控的关系，在稳步发展的过程中妥善处理历史遗留问题。

【记者、责任编辑：苏粲】