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    昨日下午，集团2018年法务系统年中工作会召开，会议对集团法务系统2018年上半年工作进行总结，对下半年工作作了安排部署。集团公司副总经理陈光瑜出席会议，集团各单位法律事务部门负责人参加会议。
    在今年集团年中工作会上，集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘国强在报告中对集团法务工作提出三个方面的要求：一是始终坚持“依法经营”理念，牢固树立法治意识，做好法治宣传教育工作，全体干部职工都要做到懂法用法。二是合法合规审查贯穿项目全过程，规范合同签订、及时处理过程纠纷，尽量避免诉讼案件的发生，控制案件数量。三是加强法律纠纷案件管理，对重大民事诉讼案件严格执行报备制度，加强协调指导，督促责任主体单位主要负责人牵头组织处理，防止因法律风险引起的系统性风险。
    陈光瑜对法务系统干部职工上半年工作做出的贡献表示衷心感谢，对下半年工作提出几点希望：
    一是加强学习，提高综合能力。岗位履职的基础要有专业知识作支撑，同时要加强学习法务方面国家大政方针和政策，贯彻落实集团2018年年中工作会议精神。
    二是突出重点，抓住亮点。要有防风险、控风险的意识，控制风险贯穿于建章立制中，过程管控很重要，法务系统下一步将成立督办机制，对产生重大影响或重大责任的单位进行问责。过程管控中，沟通协调非常重要，尽量采取协商解决的方式，尽可能将法律风险降到最低，起到创利减损的作用。
    三是主动作为，再创佳绩，坚定信心，为集团依法治企、依法兴企、依法强企做出应有的贡献。今年是质量管理提升年，质量管理提升与法务工作息息相关，坚持高质量发展的思路，做好法务风险防控。
    会上，集团法律事务部负责人对相关工作作了安排，法律事务部将着重抓好法治宣传教育实践、合同管理和法律纠纷管理。一是深入开展法治宣传教育实践，做好“七五”普法中期检查表彰工作。二是加强合同管理，从源头减少诉讼案件发生。三是提高法律纠纷案件处理质量，切实化解法律风险。