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    3月13日下午，集团公司召开综合办公室系统工作会议，集团公司副总经理陈光瑜出席会议并做出了重要的讲话。集团公司综合办公室负责人及相关业务负责人，各公司（厂、院、中心）、各经济实体的综合办公室系统负责人及业务骨干共130余人参加了会议。
   陈光瑜在讲话中指出，去年全体综合办公室系统同志共同努力，在办文办公办事、传递信息、研究政策、辅佐决策、保障决策和确保集团高效运转等方面做出了大量行之有效的工作，为集团首次突破千亿营收大关，发展迈上新台阶作出了应有的贡献。
   陈光瑜对各级综合办公室2018年的工作提出了三点希望：一是紧跟新时代，思想认识有新提高。各级综合办公室要关注了解国家的方针、政策，同时要知道集团今年的工作思路和重点，对改革发展的各项工作了然于心，通过提高思想意识，统一认识，从而形成合力，助推集团实现再跨越发展。二是紧跟新时代，工作能力有新进步。2018年是云南发展的重要战略机遇期也是集团发展的重要机遇期，是机遇与挑战并存的时期，各级综合办公室工作人员要有“本领恐慌”，清醒地认识到自身存在的不足之处，找准与企业发展存在的差距，加强学习，切实增强“八种本领”，提升自身工作能力，不断适应集团快速发展的要求。三是紧跟新时代，创新能力有新突破。各级综合办公室工作人员要树立创新意识，提高创新能力，从创新制度上下功夫，从管理手段上下功夫，通过创新全面提升综合办公室协调、管理、服务能力，圆满地完成集团2018年的各项工作任务，为集团的发展作出新的贡献。
   会议对基投公司等6家先进单位和付晶等23名先进个人进行了表彰。集团下属15家基层单位综合办公室系统负责人汇报了2017年的工作情况和2018年的工作目标，并就管理经验进行了交流。会议还举行了业务流程讲解交流，对行政事务、公文点评、外联综合和档案规范化认定等工作进行了深入探讨。
   会议最后，集团公司综合办公室主任薛毅进行了总结，肯定了去年综合办公室工作取得的成绩，客观分析了当前存在的问题，对今年工作作了深入细致的安排部署和重点工作强调，对综合办公室系统工作人员的能力提升提出了明确要求。
   本次会议明确了2018年下一步综合办公室系统工作的基本思路和重点工作，有效促进了各单位之间的交流和学习，达到了预期目的。