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    昨日上午，团中央基层组织建设部处长郭冲、共青团云南省委组织部部长李永为到集团调研团建工作。在调研座谈会上，集团公司党委副书记、副董事长李家龙代表集团领导班子和全体青年朋友对调研组的到来表示真诚欢迎，并介绍了集团整合重组和团建工作开展情况。
    李家龙介绍企业三个方面的内容，一是整合重组是云南省委省政府深化国有企业改革做出的重大决策部署。他表示，以往许多企业的重组都存在诸多矛盾和困难，云南建投集团在整合重组过程中实现了平稳过渡，实现了向省委省政府作出的承诺，确保矛盾不上交，确保企业和谐稳定，确保生产经营、改革重组两促进两不误，企业各项经济指标增幅都在30%以上，实现了组织机构大重组、人员资产大整合、威廉希尔官方网站大融合，最终促进大发展。二是集团高度重视党的建设、干部队伍建设。党建工作赢得了省委组织部、省国资委的肯定，特别注重年轻干部的培养，从2013年开始，集团党委每年定期选拔35岁以下年轻后备干部充实企业人才队伍，大胆培养80后年轻副总、年轻总助。三是共青团在企业改革发展中发挥了重要作用，做出了许多贡献，使企业充满了朝气和活力，起到了凝聚人心的作用。集团共青团工作、工会工作做出的成绩有目共睹，与团中央、团省委的支持分不开，为新一代青年干部的成长创造了良好的条件。我们将继续发挥共青团在企业发展中的作用，确保为企业输入源源不断的新鲜血液。
    郭冲对集团团建工作取得的成绩表示肯定，他说，三会两课一制是团员的基本活动，要让青年团员积极参加组织生活，在组织生活中得到锻炼和成长。郭冲提出两点建议，一是各级团组织应该层层尽责，不仅按照企业的属地原则进行管理，更要结合企业规模，规模以上企业要由县区团委直接联系，增强团组织活力，扩大团组织影响力；二是要结合行业特点组建团组织，凸显行业带动作用。
    会上，集团团委书记、机关工会主席杨瑜结合PPT汇报集团团建工作开展情况，基层单位团组织负责人就各自团组织建设与调研组进行交流。
    据悉，集团现有在岗职工30422人，其中35岁以下青年职工19782人，占职工总数的65%，建立基层团组织54家，团员4601人。近年来，云南建投团委在团中央、团云南省委和集团党委的正确领导下，坚持把培养省属重点建筑行业的建设者和接班人作为根本任务,把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任,认真学习践行习近平系列重要讲话精神，把围绕中心、服务大局作为工作主线，紧扣企业重组改革发展任务，认真履行团的基本职能，创新性开展团的各项工作，切实服务云南建投集团迈向世界五百强的跨越发展目标，带领青年立足岗位建功立业，擦亮团建老品牌，引领青年职工成长成才。