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    10月23日至10月24日，总承包二部团总支与绿色高性能混凝土有限公司团委共同组织了为期两天的团干部、青年骨干培训活动。此次培训旨在落实集团团委关于加强青年骨干培养、团干部队伍建设、团干部综合素质提升的工作要求，切实提高青年职工的工作能力，更好地带领和服务青年职工。
    10月23日，两家单位的青年团干们在经开春天体育馆开展了拓展训练活动，在“破冰”、“鼓动人心”、“超音速”、“呼吸的力量”等一系列精彩刺激的团体活动中，大家全情投入，打破了陌生感，建立起牢固的友谊和良好的团队精神。面对严格的训练标准，大家从手足无措、吵吵嚷嚷，逐渐变为互帮互助、精诚团结，不断刷新着成绩。在欢声笑语中，大家相互拥抱，交流感受，“我感受到了合作与沟通的重要性”、“一个人或许走得快，但是一个团队才能走得远”，“我很感动，因为当我不会时，队友给我帮助。当我不行时，队友替我顶上。”，“我们要把感动变为行动，把培训的收获应用到工作中去。”训练让团干部青年骨干们受益匪浅，在体验着奉献、协作、勇气带来成功喜悦的同时也深刻感受到“责任、沟通、团结”的重要，完成了自我能力素质的提升，加强了团队的凝聚力。
    10月24日上午，总承包二部团总支和混凝土公司团委结合基层团支部团务培训需要，认真组织了团干部和青年骨干业务素质培训。培训主要围绕学习贯彻党的十九大精神、基层团建工作的开展、新时期团宣传工作的方式和要求等方面进行了讲解。通过培训，新当选的基层团干们明确了自己的团内工作职责，理清了工作思路，学习掌握了团青工作的方法，培训活动对提升团组织的吸引力和凝聚力，激发青年人在工作中的战斗力具有重要意义。
    24日下午，总承包二部和混凝土公司共同举办团干部、青年骨干交流座谈会。总承包二部党总支书记、副总经理周炳军，混凝土公司党委书记、副董事长刘饶华，党委副书记、工会主席胡珠荣等相关领导出席座谈会。
    座谈会上，各位领导结合自身工作经历，与青年们亲切交流，并对团干部提出希望与建议。青年团员干部们在会上纷纷发表自己对共青团工作的认识，分享工作经验，交流具体工作中的问题和心得体会。思维的碰撞开阔了大家的思路，找到更多今后工作的契合点，结识了更多的青年朋友。两家单位还进行了书籍互赠，为青年团员们发放了《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》、《瓦尔登湖》、《卓越成效的领导者》等书籍。
    此次培训活动加强了两家单位团干部、青年骨干的沟通交流，促进了两家单位团干部、青年骨干间建立起深厚友谊。青年团员们纷纷表示将在今后的工作生活中充分发挥积极向上、敢于争先的精神，履行好团员的义务，做合格共青团员，担当好团干部的职责，全力把基层团建工作抓好落实，聚焦年终各项目标任务，助力生产管理工作，为集团迈进世界500强贡献青年人的力量。