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    8月16日，集团在云南交通职业技术学院组织首场2018年度校园专场招聘会，进行定向培养选拔，专业覆盖集团急需的道路桥梁与技术，地下工程与隧道技术、公路检测技术、造价工程（公路方向）、造价工程（房建方向），共有600余人参加宣讲会，482人投递简历并参加心理测评， 258人进入面试，最终156人通过面试签订定向培养协议。
   根据2017年度年中工作会议精神，为了加大人才结构调整力度，优化人才结构，加强人才队伍建设，集团人力资源部与昆明冶金高等专科学校、云南交通职业技术学院和云南机电职业技术学院积极沟通，探讨大学生定向联合培养方案，确立先选拔、后培养、再上岗的人才招聘与培养模式，通过选拔、培养考核合格的毕业生可以签订正式劳动合同。