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    6月9日是集团基层党组织书记培训班的最后一天。上午，各级党组织书记针对开展党建工作的经验、意见以及在开展党建工作中遇到的难点进行交流座谈。集团公司党委副书记、副董事长李家龙出席座谈会。
    作为混合所有制单位党建工作开展的亮点，十六公司党委书记刘开文、十五公司党委副书记徐红梅纷纷作了交流发言，两家公司的法人治理结构基本实现双向进入，交叉任职。作为混合所有制党建示范单位，十六公司还加强了对党建工作成果的宣传，希望摸索出一条适合建投集团混合所有制单位党建工作开展的道路。
    总承包公司党委书记张迎跃就公司层面、基层单位层面开展的党建工作和大家分享了一些好的经验。
基投公司党委副书记马丽以“PPP模式下如何做好基层党建工作”为主题，从党组织建设和党员的管理、项目公司高管队伍建设及威廉希尔官方网站建设三方面与大家进行交流。
    国际工程部党总支书记陈志以自身经历为例，为大家讲述了在海外开展党建工作的经验及意义。
    听完各家公司的交流发言之后，李家龙总结了目前各家单位党建工作开展遇到的两个常见问题，一是党建工作不能深度融入生产经营活动。二是各级党组织书记对党的意识逐渐弱化。他反复强调，各级党组织书记要牢记自己的第一身份是党员，是党的干部，要强化自己的七个意识。
    李家龙指出，目前集团党建工作开展的亮点是海外及混合所有制单位，涉及的各家单位要以“以我为主，多重管理”为原则，不断探索、思考、琢磨，找到灵活的方式，总结出一条合适建投集团混合所有制单位的党建工作开展道路，也为云南省混合所有制单位的党建工作做出亮点。
    集团机关、建投建材、十二公司、钢构公司、水利水电公司党委(党支部)书记都在会上作了交流发言。会议还学习了新出台的几个干部管理制度。
    此次集团基层党组织书记培训班从6月7日-9日，为期三天。