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    5月11日，云投集团工会常务副主席杨惠泽带领云投工会工作调研组一行13人到集团调研交流工会工作，集团公司工会主席陈文双出席会议并参与交流研讨。
    陈文双全面介绍了集团整合重组情况和战略发展思路。他说，过去的一年，集团坚定不移地贯彻落实省委省政府提出的“大重组、大整合、大融合、大发展”的指导思想和工作方针，紧紧围绕把集团建设成为“省属国有企业转型升级的排头兵、改革创新的排头兵、‘走出去’的排头兵、‘一带一路’建设的主力军，云南省重要投融资平台”和“推进跨越发展、确保2020年进入世界500强”的目标任务，全面推进整合重组，实现了整合重组的正向叠加效应，实现了思想文化的深度融合，实现了内部资源和业务板块的优化重组，实现了各项经济指标圆满完成，确保了整合重组与生产经营“两手抓、两促进、两不误”，形成了“1+1+1>3”的效果，助推了集团跨越发展。他指出，在集团进一步深化改革，加快整合重组，实现快速发展的伟大实践中，集团各级工会组织始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚持围绕中心、服务大局，认真肩负工会职责使命，全面开展工会工作，切实维护了职工群众的合法权益，积极组织各类文体活动、劳动竞赛、技能大赛等，极大地调动了职工群众的积极性主动性创造性，使广大干部职工在集团改革发展进程中有更多的参与感、获得感、成就感。
    云投集团工会调研组对集团取得跨越发展的可喜成绩表示祝贺，并高度赞誉了建投集团工会近年来取得的丰硕成果和先进经验。围绕“向谁学，学什么，怎么学”的调研学习思路，云投集团从职工民主管理、职工素质提升、职工合法权益维护、工会组织建设四个方面与集团工会进行全面探讨和交流，并就厂务公开民主管理、职代会组织召开、工会组织建设、职工合法权益维护等15个方面的具体工作展开了多方位、多角度的研究思考、讨论交流、相互学习借鉴。
    云投集团工会下属9家单位工会主要负责人和集团部分二级单位工会主席参与交流。