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9月1日上午，由省总工会主办，集团公司工会承办的云南省农民工素质建设工作动员会暨农民工培训班开班仪式举行。省人大常委会副主任、省总工会主席张百如出席会议并讲话。会议由省总工会党组书记、常务副主席王惠萍主持。集团公司工会主席陈文双在会上作交流发言。 张百如指出，当前，在经济社会发展的许多重要领域，农民工发挥了无可替代的作用，加强农民工素质建设工作是与全国同步全面建成小康社会的战略需要，是推动云南实现跨越式发展的重要保障，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的必然要求。全省各级工会组织要通过加强组织协调，完善工作协作机制、严格监督检查，落实培训责任、改进方式方法，提高培训质量、加强调查研究，推广经验营造，推动农民工素质建设工作不断实现新的更大发展，为谱写好中国梦的云南篇章建功立业。 陈文双代表集团在会上作交流发言，对集团农民工素质教育工作的开展情况进行介绍，并对下一步工作开展进行安排部署。他说，建工集团一直以来高度重视农民工的素质教育，以农民工培训基地为依托，针对农民工融入城市过程中就业创业稳定性不强，劳动保障权益受到侵害的现象时有发生，享受就业培训和技能提升服务范围较窄等特点，充分发挥工会教育阵地作用，在对农民工素质教育提升和培训等各项维权服务工作上有的放矢，做了大量扎实有效的工作。 他指出，在下一步工作中要做到三个“把握”和三个“强化”。 “三把握”：一是把握好新形势下农民工服务工作的新定位；二是把握好农民工工作发展的新要求；三是把握好农民工在需求上的新期待。在农民工素质建设工作上，要做到“三个强化”：一是强化平台搭建，加大“职工书屋”、“职工活动室”建设。在有条件的项目部除了设置农民工夜校外，对图书室、活动室的建设加大力度，对已有的图书室、活动室进行充实、丰富，促进农民工综合素质提升。二是强化素质培训，丰富培训形式。开设“农民工讲堂”，请集团各单位推荐各个工种中经验丰富的一线管理者、技术工人进行专题讲座，根据工地实际情况，普及质量安全、技术知识。同时，把集团公司员工中“师带徒”的方式引用到农民工队伍中，让技术过硬的农民工技师对新进农民工开展“师带徒”帮扶，使其在岗位上有人帮、有人带。通过这样的形式使老师课堂讲理论，师傅现场授技术的培训方式二合一，既提升技能培训的实效性，又增强农民工的技术水平。三是强化技能竞赛，提升技能素质。加强领导和统筹协调,加大在各项目开展测量工、焊工、钢筋工、砌筑工、抹灰工等职业技能比赛力度，以技能竞赛比武活动为契机,持续提高农民工的业务技能，为农民工素质提升工作提供有力保障。 参加此次培训班的共有300名农民工学员。 【记者、责任编辑：李律】