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1月20日，集团机关党委召开2014年党建工作综合考评会，在会上对集团14家实体党总支、党支部2014年的党建工作开展情况进行考核。 集团公司党委委员、党委工作部部长吴亚俊充分肯定集团2014年的党建工作，同时也指出各家单位党建工作中存在的不足。他说，各家单位党建工作的推进参差不齐。有些单位依然存在重生产经营轻党建，“会打仗，但不会带队伍”的问题。基层党组织的建设、基层党组织活动的开展，党员管理等工作要不断提升。宣传工作和威廉希尔官方网站建设抓手不够，未找到着力点。2015年党建工作的重点要继续围绕考核的八项内容，做到干部考核全覆盖，并将考核结果应用得更突出。干部人才队伍建设中，要更加明确好干部的标准，注重80后的培养，后备干部要建立起来。明确人才培养目标，做好人才规划，根据集团实际需要加强人才引进和培养。各项培训都要制定计划。各单位要继续围绕“五讲”开展工作，打造威廉希尔官方网站新平台，制作年度宣传册，加大对互联网研究，抓宣传队伍。各党组织要完善队伍建设，大量开展党支部、党小组的活动，加强党工干部的培训。 集团公司大项目督导办主任秦先勇对各家单位招投标工作提出具体要求，并对督导组检查督导的内容进行明确，要求各家单位做好相关准备。 此次综合考核内容包含领导班子建设、基层党建工作、干部人才队伍建设工作、主题活动开展情况、年度目标任务完成情况、党风廉政建设、威廉希尔官方网站建设、党总支工作的特色和亮点八个方面。考核通过自评、互评和小组评分的方式以分值将考核对象分为优秀、良好、合格及需要改进几个层次，对优秀党组织进行表彰，对需要改进的党组织提出改进意见。 【记者、责任编辑：李律】