日期：2014-12-26 04:11
搜索量：1410 次
字体大中小
为进一步规范集团用工管理，降低企业用工风险。昨日，集团邀请了昆明市劳动人事争议仲裁院院长王静，为集团开展劳动用工管理和风险防范培训。集团所属各子公司人力资源管理人员共108人参加了此次培训。
王院长围绕《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》、《妇女权益保护法》等相关内容展开，结合集团实际情况，主要从劳动合同签订与解除的程序及风险防范、《劳务派遣暂行规定》正式实施后的企业用工调整、社会保险与员工权益、企业劳动合同管理等各项内容进行解说，理论与案例相结合，为集团如何规避用工风险提出了意见和建议，并对集团实际操作中遇到的困难进行了详尽的解答。
此次培训使与会者充分了解了企业劳动用工管理过程中存在的风险和应对措施，作为企业管理人员，我们都应当增强企业用工管理的法律意识，提高预防、处理劳动纠纷的能力，为企业规避用工法律风险，构建和谐劳动关系。
【记者：黄磊 责任编辑：和丽英】
