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11月3日，集团2014年党政干部素质提升高级研修班在集团培训中心开班。集团公司党委副书记、总经理刘勇，党委副书记、纪委书记张战国以及浙江大学人文学院继续教育中心主任卢洪波出席开班仪式。来自集团各公司的78名及农垦集团交流学习的10名党政干部共88人参加此次培训。 卢洪波在仪式上介绍了浙江大学学科设置情况和校史沿革。她说，自2009年起，集团与浙江大学开始合作，彼此间建立了深厚的友谊。通过近年来的合作，她对建工集团的发展有了更深刻的认识。同样，合作中她也见证了集团跨越发展的过程。 刘勇表示，学习培训对集团领导干部非常重要，举办各类培训，是集团发展的需要，也是职工自身发展的需要。在培训过程中，一是要带着问题、带着目标进行学习；二是要通过学习，掌握习近平总书记讲话和十八届四中全会的重要精神；三是要通过学习，把握国有企业转型升级的重要内涵；四是领导干部通过学习，在工作中要言传身教。 张战国作开班动员，要求学员在学习中要做到五个紧密结合：一是要与新形势下如何提升集团党建工作科学化水平紧密结合；二是要与集团当前转型升级的中心工作紧密结合；三是要与加强集团威廉希尔官方网站建设紧密结合；四是要与建设一支高素质的集团党务、政工干部队伍紧密结合；五是要与工作中遇到的实际问题紧密结合。 当天，浙江大学孙家良教授分析了十一届三中全会后我国经济运行环境、趋势及对策，并对我国经济升级版的主要内容、体制和机制改革、农村和农业改革等问题进行了讲解。 据了解，在为期7天的培训中，来自集团和农垦集团的88名党政干部将全面学习宏观经济形势分析、十八大精神解读、管理新思维、企业战略管理、国有企业人本管理、群体性事件与危机处理等课程。 【记者：谢文荣 答杰欣 责任编辑：谢文荣】