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8月的老挝阴雨连绵，但国际工程部老挝区域的员工们心里却异常火热，在这个秋高气爽的季节，国际工程部“海外员工心理健康计划”培训活动在老挝区域拉开帷幕。几天来连场不断的心理健康拓展体验项目，让员工们在彻底放松、舒展身心的同时感受着公司浓浓的关爱。 为了缓解海外员工的心理压力，促进海外员工心理健康，使培训活动真正取得实效，活动前夕，国际工程部党总支委托人力资源中心与昆明瀛瑞芷兰心理咨询机构一起制定了详细而周密的计划，并向区域经理部发文通知活动开展的具体时间、地点和内容。党总支负责员工心理健康培训活动事宜的相关人员还与老挝区域党支部负责人进行了充分的交流沟通，建立了建工“员工健康之家”工作组及老挝项目组的微信沟通平台，并掌握了每个员工的工作、学习、生活状况等详细资料，确保了老挝区域在活动开展中各项物资、人员组织等工作提前安排到位，使培训工作得以顺利开展。 各项工作准备到位，由国际工程部与昆明瀛瑞芷兰心理咨询机构组成的海外员工心理健康咨询管理培训团队一行4人踏上了赴国外首站——老挝按计划开展员工咨询、培训和指导工作的旅途。抵达老挝区域后，培训团队首先利用两天时间对老挝区域参与活动的20多名员工进行了深入访谈和交流沟通，更进一步掌握每个员工的实际工作、生活、思想状况，针对发现的问题设置了相应的拓展训练项目。让参与的员工把自己在工作和生活中的问题在活动中充分暴露出来。通过自己的亲身体验，感受到自己本身以及团队中存在的问题，从而由老师加以引导和总结。使参与的员工找到解决的方法，并且在思想上得到认同。 拓展培训活动中，20余名员工被分成三个组，先后完成了团队建设、团队展示、齐眉棍、团队大厦、过电网、红黑游戏、团队大比拼等一系列项目拓展体验活动，期间团队之间团结而又高效。三支队伍你追我赶，激烈竞争，为取得领先，各自队员为自己的队伍献计献策；而当所有参加活动的员工作为一个整体参加某项体验活动时，大家又相互团结、互相帮助，共同想办法解决活动中遇到的各种困难。正是由于所有员工凭借着不怕困难、坚持到底的精神，圆满完成了各个拓展训练项目。在体验活动结束后，大家坐到一起畅所欲言，分享活动中获得感悟，并结合实际工作谈了自己的想法，认真思考一个具有凝聚力的和谐团队感恩、服从、协作的重要性。每位员工都表示在此次活动中收获甚多，很感谢总部领导对海外员工的关心，希望以后能有更多的机会参加此类活动。 “这样的活动非常好，我们很喜欢，大家增进了感情，又发现了自己的不足，还释放了自己工作学习生活中的压力，现在感到一身轻松了”。活动结束后，大多数员工意犹未尽，有的说心理咨询老师讲到我们心里了，老师说的话也是我们想说的话，听项目体验的品评犹如在品尝心灵鸡汤，感觉很不错。还有的员工说，通过活动体验，让我们了解了更多的排遣郁闷、消除烦恼、善待同事、正确处理工作、家庭关系的一些方法和技巧，这样的活动我们喜欢。 【记者：王如龙 郝刚刚 责任编辑：赵春燕】