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云南省房地产开发经营（集团）有限公司隶属云南建工集团，具有国家一级房地产开发资质，拥有建工地产、云建地产、南疆地产、和顺地产、通泰置业等五家子公司，是独立法人的房地产开发集团。 　　现因公司发展需要，特向建工集团范围内招纳贤士，公司将为您提供广阔的发展平台和丰厚的福利待遇，供你驰骋翱翔、超越自我、实现理想！ 一、竞聘岗位 　　1、营销运营中心主任1名 　　2、成本管理中心主任1名 　　二、资格条件 1、营销运营中心主任：45岁以下，形象气质佳，身体健康，男女不限；专科以上学历，市场营销、房地产市场策略、广告策划等专业；熟悉房地产项目营销操作流程，熟悉项目评估判读、市场研究、项目执行；5年以上房地产项目营销策划、管理工作同岗位工作经验；良好的计划、组织、执行能力和团队管理能力。 2、成本管理中心主任：45岁以下，形象气质佳，身体健康，男女不限；专科以上学历，工民建、工程造价等专业；熟悉房地产企业成本管理相关知识、工作流程、全过程业务运作流程体系；5年以上房地产企业成本控制或工程造价同岗位工作经验；熟练掌握房地产行业成本管理、设计管理、招投标管理专业知识；持有注册造价师或造价工程师资格证；良好的计划、组织、执行能力和团队管理能力。 注：以上岗位，特别优秀者条件可适当放宽。 三、范围 建工集团范围内符合条件的正式在岗职工。 四、竞聘程序与步骤 　　（一）报名。报名截止日期为：2014年8月5日。每人限报一个职位，填写《中层管理人员岗位竞聘报名登记表》；提供身份证、学历证、学位证、执业资格证及职称证、近三年获奖证书原件及复印件2份；小一寸标准照4张以及7寸生活照1张，并附JPG格式电子版。报名材料要真实、清楚、有效，发现弄虚作假者取消报名资格。《中层管理人员岗位竞聘报名登记表》统一到建工发展大厦14楼1477室领取或网站（//www.ynsfdc.cn/rencaizhaopin/2014-05-27/168.html）上自行下载。 　　（二）资格审查。对报名人员申报资格和个人材料的规范性、完整性、真实性进行初步审核。资格初审通过后，进行公布及联系竞聘人员。 　　（三）竞聘演讲和答辩。竞聘者根据拟聘岗位职责就个人自述及经历、对竞聘岗位的认识和工作思路进行演讲，时间原则上不超过5分钟。其次，评委会针对竞聘者演讲内容进行提问。 　　（四）综合评定。竞聘答辩后，根据得分及时进行综合评定，确定每位竞聘岗位拟聘人选。 　　（五）试用。根据各岗位拟聘人选综合评定结果，经公司研究确定岗位试用人选。同时，进行试用并办理试用手续，试用期为1年。 四、岗位管理与考核 　　试用期考核合格后，实行聘任制，聘任期为三年。聘期内，实行一年一考核，若连续两年考核不合格的提前解除聘任协议，另行安排工作；三年期满进行综合考核，考核合格的继续签订续聘协议，考核不合格者解除聘任协议，另行安排工作。 　　 联 系 人：罗女士 　　邮　　箱：774324399@qq.com 　　联系电话：0871-67427634 　　　　　　　　　　　云南省房地产开发经营（集团）有限公司 2014年7月28日