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集团赴同济大学人力资源管理高级研修班开班
时:2011-06-13 02:08 阅览量:1885 次
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今日上午,集团赴同济大学人力资源管理高级研修班开班典礼在同济大学举行,培训班学员由集团所属各单位人力资源部业务骨干组成,同济大学有关负责人在开班典礼上致欢迎辞,领队、集团人力资源部助理高级业务主管杨永莉,临时支部书记、设计院党总支书记刘伟京,班长、二公司人力资源部部长倪惠玲分别作了发言。 本次培训课程主要包括:中国人力资源供求分析、人力资源的宏观政策、人力资源优化策略、绩效管理与有效激励、劳动法规与用工风险、突发事件处理、人才招聘与面谈甄选、薪酬管理、人力资源管理机制创新、企业培训体系规划与运作等。 研修班一行45人于昨日上午抵达同济大学,将进行为期12天的培训。此次培训,能使集团公司人力资源系统管理人员开阔视野、 拓展思维、创新理念,为集团人力资源管理工作提供新思路。今后,集团公司还将继续组织人力资源管理系统工作人员前往各高校进行研修。

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