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近日，中国中铁七局郑州公司隆重召开了第四届“十佳青年”表彰大会，对获得“十佳青年”称号的员工每人奖励价值5000元的笔记本电脑一台。 由郑州公司党政工团组织开展的“十佳青年”评选活动已进行了三届，在公司广大青年员工中获得了较大的反响。此次评选出的新一届“十佳青年”有活跃在施工一线的技术人员，有项目管理带头人，有预算合同负责人等，年龄最大35岁，最小的27岁。在他们的身上集中体现了青年一代顽强奋斗、积极向上、朝气蓬勃的精神面貌和爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的职业操守，这些同志专业技能强、综合素质高、工作成绩突出，是引领企业青年员工成长进步的榜样。 近年来郑州公司通过推进系统管理，大力实施绩效管理，持续加强和改进项目管理，公司内控机制不断健全，精细化管理水平迅速提升。同时，通过提高技术、技能人才薪酬待遇，落实一线员工休假制度，开展技术专家评选工作，实施主任工程师任职资格考试制度，以及设立考证考级专项奖，大力开展创建学习型组织活动，实施“青年素质工程”、“首席员工”、“责任工程师”、“十佳青年”，大胆启用优秀青年人才等，公司“尊重知识，尊重人才”氛围日益浓厚，有效促进了青年人才快速成长。同时也为公司培养造就一支顺应新形势要求的青年人才大军提供了有力的人力资源保障。